Semise
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Développement durable

> Une entreprise socialement responsable

Acteur de la vie locale

Acteur culturel

Avec ses prestataires, la Semise met en place un système de management environnemental, soutenu par l’ADEME.





1. Concertation et sensibilisation

2. Implication de l’ensemble des interlocuteurs

3. Une entreprise motivante

La Semise participe à la vie de la cité en créant des espaces de concertation et de prise de parole. Elle implique l’ensemble de ses interlocuteurs dans sa démarche environnementale. Au niveau de ses employés, elle favorise et valorise les formations à tous les niveaux de compétence. Par ces démarches, elle crée les conditions d’un développement social durable.


1.Concertation et sensibilisation

La Semise crée des espaces de prise de parole qui lui permettent de recueillir les attentes de ses locataires, ainsi que des habitants de la ville: réunions d’information au sujet des travaux, rencontres avec les amicales: de multiples modes de mise en relation sont mis en place. Ainsi, dans le cadre de l'aménagement du quartier Balzac, une réunion d'information consacrée aux habitants, est organisée à minima tous les deux mois. 
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2.Implication de l’ensemble des interlocuteurs

La Semise implique l’ensemble de ses interlocuteurs dans ses démarches de développement durable. Ses locataires et leurs enfants sont sensibilisés à cette problématique au travers d’actions ciblées. Ses prestataires sont invités à la rejoindre dans la mise en place d’un système de management environnemental, reconnu par l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie). Retour en haut de la page


3.Une entreprise motivante

« L’humeur de progresser » : c’est ainsi qu’un des employés de la Semise caractérise sa volonté de faire bénéficier l’ensemble de son personnel de formations complémentaires. La Semise, c’est également une attention portée aux conditions de travail, et à la protection sociale de ses employés.
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