La SEMISE, animée par une politique sociale égalitaire et paritaire, obtient ainsi au titre de 2023 la note de 84 points/100 à l’indice d’Égalité se décomposant par indicateur de la manière suivante :
Ecart moyen de rémunérations entre Femmes et Hommes : 39 points/40 ;
Ecart de taux d’augmentations individuelles entre Femmes et Hommes : 35 points/35 ;
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0 point/15 ;
Parité parmi les 10 salariés ayant reçu les plus hautes rémunérations : 10 points/10
Les objectifs de la SEMISE :
Conformément aux engagements pris, nous vous confirmons notre adhésion à la plateforme Échanger Habiter depuis le 23 septembre. Ce dispositif innovant, mis en œuvre par un groupement de bailleurs franciliens a de multiples avantages.
Le comité de Vitry-sur-Seine de l’association Cuba Coopération a fait réaliser une nouvelle fresque au quartier Fabien avec la coopération de l’artiste cubain Santiago Hermès et celle de l’artiste vitriot Brok.
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